Syarat yang paling utama dan yang paling dasar untuk manjadi pemimpin adalah memiliki keinginan untuk memimpin. Menjadi seorang pemimpin adalah tugas yang berat. Jika Anda tidak terlatih untuk bekerja keras mengembangkan kemampuan memimpin, maka Anda tidak akan tahu apakah Anda berbakat menjadi pemimpin atau tidak. Apakah Anda terdorong untuk menjadi pemimpin? tes kepemimpinan berikut ini akan membantu Anda menemukan jawabannya.
Bagaimana caranya?
Untuk menjawab soal tes ini pilih pernyataan yang Anda anggap sesuai
dengan pendapat Anda berdasarkan pertanyaan yang ada. Setiap pernyataan akan ditunjukkan dengan skala 1 (Sangat Tidak Setuju) hingga
5 (Sangat Setuju).Untuk setiap pertanyaan, pilihlah salah satu jawaban yang paling sesuai kemudian jumlahkan skore setiap jawaban anda dan
bandingkan hasilnya pada keterangan tabel "Score Interpretation".
Analisa Skor penilaiannya adalah :
a) Sangat Tidak setuju = Nilai1 b) Tidak setuju = Nilai 2
c) Netral = Nilai 3 d) Setuju = Nilai 4
e) Sangat Setuju = Nilai 5
Soal-soal tes kepemimpinan masih banyak pada artikel yang lain, silahkan dibaca ya :)
Home »
psikotes »
psikotest »
Tes Kepemimpinan »
Test Psikotest »
Tes Kepemimpinan pada Psikotest | Tips dan Cara
Tuesday, February 28, 2012
Tes Kepemimpinan pada Psikotest | Tips dan Cara
Artikel Terkait Tes Kepemimpinan pada Psikotest | Tips dan Cara :
KEMAMPUAN MENGENAI RUANG | Test Psikotest1. Penjelasan Kemampuan mengenai ruang merupakan salah satu elemen penting dari kecerdasan seseorang. Misalnya seora ...
contoh soal psikotes 2011Test Soal Psikotes 2011 Lengkap dan contoh-contoh soal psikotes terbaru dapat anda download di http://soal-soal-psikotest.blogspo ...
Macam - Macam Test pada Psikotest Berikut adalah macam-macam bentuk test yang ada pada Psikotes : 1. TES INDIVIDUAL DAN KLASIKAL • & ...
64 Macam Pertanyaan saat Interview HRDit's feel good to coming back again...hi guys,.. berikut ini gw ada tips tentang "gimana seh cara kita dalam menjawab interview y ...
MENINGKATKAN IQ | Test Psikotest A. PENDAHULUAN Pada bab ini, 130 problema dirancang sedemikian rupa dengan tujuan dapat meningkatkan problema ...
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
mana contohnya cuma ini ajah kah
ReplyDelete