,

MAPP Test | Soal-Soal, Panduan dan Tips

Friday, July 29, 2011

(MOTIVATIONAL APPRAISAL FOR PERSONAL POTENTIAL) MAPP

Assessment Test Merupakan alat ukur psikologi yang bertujuan untuk membantu mengidentifikasi faktor-faktor yang bias menumbuhkan motivasi seseorang, Selain itu salah satu fungsi dari MAPP adalah untuk memberikan gambaran yang lebih jelas tentang learning style (gaya belajar), kemampuan komunikasi, kemampuan manajerial dan kecenderungan leadership (kepemimpinana) individu.

Dengan alat ukur ini perusahaan mampu menilai karakteristik dari calon karyawan apakah cocok dan sesuai dengan jenis pekerjaan, beban kerja serta target yang dibebankan dalam pekerjaan. PETUNJUK PENGERJAAN MAPP TEST :

1. MAPP assessment terdiri dari 15 item pertanyaan dengan 3 pernyataan yang berbeda.

2. Tidak ada jawaban yang pasti benar dan pasti salah, jawaban terbaik adalah jawaban yang sesuai dengan diri anda berusahalah jujur dalam menilai diri anda

3. Setiap satu pernyataan dalam MAPP tes memberikan tiga alternatif jawaban sehingga setiap individu harus memilih :

• Satu pernyataan yang Most/Sangat disukai atau yang paling sesuai.
Dan mencerminkan karakter individu tersebut .
• Satu pernyataan yang Least/Kurang disukai atau kurang mencerminkan karakter individu tersebut
• Membiarkan salah satu alternatif jawaban yang tersisa kosong.
(Tidakmemberikan jawaban)

 4. Jawablah sesuai dengan karakter kepribadian anda sendiri, Berpikirlah positif dan jujur mengenai diri anda, Seringkali muncul pertanyaan yang sejenis dan berulang, hal ini untuk menguji kekonsistenan jawaban anda.

5. Pastikan anda memilih satu jawaban Sangat disukai/setujui, satu jawaban kurang anda sukai/setujui, dan biarkan satu jawaban kosong

0 comments

Post a Comment